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Account Director (m/w/d)

• Georg-Glock-Strae 8, 40474 Dsseldorf, Deutschland
• Vollzeit
• Abteilung: Sales/Relationship Management

Stellenbeschreibung

Zur Verstrkung unseres Teams in Dsseldorf suchen wir Dich zum nchstmglichen Zeitpunkt als Account Director (m/w/d).

Was machst du als Account Director (m/w/d) bei VONQ?

Prsentieren, vernetzen, begeistern du arbeitest an vorderster Front im Bereich Recruitment Marketing in einem Team, das Dinge anders denkt und macht!

Als Account Director (m/w/d) bist du verantwortlich fr den Aufbau neuer Partnerschaften und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen bei VONQ zusammen (u.a. Marketing, Produktmanagement und Customer Success), um unsere Strategie insbesondere rund um unsere einzigartige Plattform weiterzuentwickeln. Du reprsentierst VONQ nach auen und verwandelst Gesprche in konkrete Geschftsmglichkeiten.

Deine Aufgaben im Detail

• Entwicklung und Umsetzung eines internationalen, strategischen Plans zur Geschftsentwicklung im Vertrieb sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu internationalen Recruiting-Profis
• Du entwickelst ein tiefgehendes Verstndnis fr die Bedrfnisse potenzieller und bestehender Kunden. Durch Storytelling und praxisnahe Fallbeispiele begeisterst du sie fr unsere Lsungen
• Strategisches Account Management sowie Cross- und Upselling bei Bestandskunden
• Du bernimmst Projektverantwortung und hast dabei Zeitplne, Budgets sowie Kampagnenziele immer im Blick – dabei arbeitest du eng mit Marketingspezialisten zusammen
• Gelegentliche Reisettigkeit, um dein Netzwerk vor Ort zu treffen bei Events, Messen, Workshops oder beim Kunden Vor Ort

Diese Position bietet dir die Chance, gemeinsam mit VONQs internationalen Ambitionen zu wachsen. Du profitierst von der Sicherheit und Struktur eines etablierten Unternehmens bei gleichzeitigem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und den Vorteilen eines Start-up-Mindsets. Das Beste aus beiden Welten!

Qualifikationen

Was du mitbringen solltest:

Mit unseren UnternehmenswertenTogether, Ownership, Move Fast und Grow & Enjoysolltest du dich identifizieren knnen. Darber hinaus bringst du idealerweise Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium(Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrungim Relationship Management oder Vertrieb idealerweise in der Recruiting-Branche oder zumindest in einem technologiegetriebenen Umfeld
• Du bist ein:e natrliche:r Brand Builder:in VONQ mchte seine Prsenz international ausbauen und du hast die strategische Weitsicht und das operative Knnen, um das umzusetzen
• Du verfgst ber exzellente Networking-Skills, um unsere Reichweite schnell und nachhaltig zu vergrern. Dabei weit du sowohl intern als auch extern die richtigen Leute an einen Tisch zu bringen und einen reibungslosen Vertriebsprozess sicherzustellen.
• Flieende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
• Kundenorientierte Verkaufsmentalitt: Du verstehst es, Menschen zuzuhren, sie zu beraten und zu begleiten
• Unternehmerisches Denken: Eigeninitiative, Hands-on-Mentalitt, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilitt sind bei VONQ ausdrcklich erwnscht

Was springt fr dich dabei raus?

Gute Frage und absolut berechtigt! Wir verstehen das.

• Natrlich statten wir dich bestens aus mit Laptop, Firmenhandy und allem, was du sonst noch brauchst – auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Fixum zzgl. ungedeckeltem Bonus
• Hybrides Arbeitsmodell: Zwei feste Office-Tage pro Woche und den Rest von Zuhause aus
• Eine umfangreiche Auswahl an Getrnken und Snacks steht dir im Office zur freien Verfgung
• Attraktiver Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Viele Mglichkeiten zur persnlichen Weiterentwicklung sowie Raum fr Eigeninitiative und Verantwortung
• Unbegrenzte bezahlte Urlaubstage im Jahr
• Ein professionelles und motiviertes Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet mit einer guten Portion Humor, die den Arbeitsalltag noch schner macht.
• Die Mglichkeit, dir ein professionelles Netzwerk aus HR-Experten/innen aufzubauen

Zustzliche Informationen

Klingt diese Position nach einer spannenden Herausforderung fr dich?

Dann bewirb dich direkt ber den “Apply“-Button.Noch Fragen?Immer her damit! Schreib einfach an unser HR-Team:hr@vonq.com.

We Are VONQ!

Als Vorreiter im Bereich Recruitment-Technologie sind wir nicht einfach ein Unternehmen wir sind eine echte Revolution! Unsere smarten Recruitment-Marketing-Lsungen setzen neue Mastbe fr globale Gren wie Microsoft, Philips, Deloitte und Decathlon.

Wir bauen nicht nur an der Zukunft wir gestalten sie. Mit der bernahme des Tech-Unternehmens IGB im Jahr 2020 haben wir ein neues Kapitel aufgeschlagen, geprgt von Innovation und Wachstum. Seitdem haben wir zahlreiche wegweisende Lsungen auf den Markt gebracht und Partnerschaften mit fhrenden HR-Software-Anbietern geschlossen.

Fr unseren kontinuierlichen Innovationsgeist wurden wir 2024 bereits zum dritten Mal in Folge von der Fosway Group Europas fhrendem HR-Tech-Analysten als Strategic Leader ausgezeichnet!

Join the revolution join VONQ!

We are seeking an experienced Red Team / Offensive Security Specialist to support ongoing security testing activities, with a primary focus on web-based exploitation and shell access validation. This is a long-term, fully remote role. Full-time availability is preferred; part-time candidates may be considered based on performance and consistency.

Key Responsibilities : Conduct authorized offensive security testing focused on obtaining validated web-based shell access. Identify and exploit security weaknesses, including:

File upload vulnerabilities

Remote Code Execution (RCE)

LFI / RFI

Server and application misconfigurations

Weak permission settings

Provide stable and verified access results for internal assessment.

Document exploitation processes when required.

Work independently while maintaining consistent and reliable output.

Demonstrated hands-on experience in real-world offensive security engagements (beyond lab or CTF environments).

Solid understanding of:

a. Web application security testing

b. File upload bypass techniques

c. Server misconfiguration analysis

d. Privilege escalation fundamentals

e. CMS and framework-specific vulnerabilities

Ability to work independently with minimal supervision.

Reliable internet connection and flexibility across time zones.

Strong sense of responsibility and confidentiality.

Performance Bonuses: Per shell obtained, based on shell value, difficulty, and quality Some shells may carry significantly higher bonuses depending on their value and targetquality

Role Purpose

As the Knowledge Management / Taxonomy Expert, you will design and maintain the frameworks that make CRM content personalized, localized, and automated at scale. By creating structured taxonomies, reusable content systems, and accessible knowledge bases, you will empower CRM teams worldwide to deliver consistent, high-performing, and compliant campaigns.

Key Responsibilities

• Content Taxonomy & Structure

• Build and maintain a comprehensive taxonomy of tags, categories, and metadata to organize CRM content.
• Ensure taxonomy supports personalization, localization, compliance, and efficient content retrieval.
• Knowledge Base & Governance

• Develop and manage a global knowledge base containing campaign templates, localization guidelines, and content best practices.
• Standardize content workflows to ensure scalability and efficiency across regions.
• Data & Performance Alignment

• Collaborate with BI and analytics teams to ensure content is tagged for performance tracking and reporting.
• Use insights to refine taxonomy, identify content gaps, and improve campaign effectiveness.
• Personalization & Journey Mapping

• Support personalization initiatives by mapping content assets to player journeys, audience segments, and campaign triggers.
• Enable scalable customization without compromising consistency.
• Collaboration & Accessibility

• Ensure global and local CRM teams can easily find, reuse, and adapt content assets.
• Partner with automation and tech teams to integrate taxonomy into CRM platforms and tools.

Requirements

• Experience in knowledge management, taxonomy design, or content operations (CRM or marketing preferred).
• Strong understanding of metadata, tagging systems, and content governance.
• Familiarity with CRM tools, campaign automation platforms, and data-driven marketing.
• Excellent organizational skills and ability to balance detail with scalability.
• Collaborative mindset with experience working across marketing, data, and tech teams.

Why This Role Matters

This role is the engine behind content at scale: youll ensure that every CRM message, whether global or local, is easy to find, adapt, measure, and personalize. By building the structures and systems that underpin CRM operations, youll enable teams worldwide to focus on creativity and impact, while ensuring consistency, compliance, and efficiency.